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关于薪资发放

薪资发放

雇佣网的薪资会在相应的发薪日或者雇佣到期后,雇主在个人中心操作确认才会发放,或者超过待发薪日3天系统自动发放。


在线全职

在线全职以月为周期计算薪资;雇主可以在待发薪的状态下操作发放薪资;若雇主未做任何操作,在待发薪日3天后系统自动发薪。


在线全职的待发薪日:

雇佣状态会在入职日期之后每月同期变为“待发薪”,若期间有暂停,则待发薪日也将相应顺延;若期间设计师有已结束的 休假,则雇主在发放薪资时可以选择“带薪休假”或者“扣薪休假”。(具体休假薪资计算方式,请看“关于暂停休假”)


例如:入职日期为3月14日,雇佣周期为3个月;雇佣金额为9000元(3000元/月)则无暂停情况下,待发薪日分别为:4月14日、 5月14日、6月14日;且如雇主未做任何操作,系统将在18日凌晨0:00自动发薪。

若3月14日-4月13日期间暂停5天;则之后的待发薪日也将相应顺延顺5天至4月19日、5月19日、6月19日;且如雇主未做任何 操作,系统将在22日凌晨0:00自动发薪。


在线定制

在线定制以项目计算薪资,雇主可以在雇佣期间状态为工作中的时候随时发放薪资。雇佣状态会在项目到期日的后一天变为“待 发薪”,若雇主未做任何操作,在项目到期后3天系统自动发薪。若雇佣期间有暂停,则待发薪日也将相应顺延。


例如:项目起止日期为:3月15日-3月25日;则雇主可以在此期间状态为工作中的时候随时发薪;若此期间雇主暂停了2天,则 待发薪日顺延至3月28日,若雇主未做任何操作,则系统将在3月31日自动发放。


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